LA FRESQUE DE LA DIVERSITÉ À NANTES
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INTERVENANT·E·S

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Priscilla LEHERLE
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Stéphanie WYTRYKOWSKI
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Amélia DE CASTRO
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Gaëlle GROGNET
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Aude CANCELIER
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Jérôme GAILLARD
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Thomas E. GÉRARD
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Jade PASQUIER

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Amélia DE CASTRO
Je suis slasheuse autour du faire équipe et du mieux collaborer ! Formatrice, facilitatrice en intelligence collective, ou animatrice de séminaires, j'ai à cœur dans toutes mes activités de pouvoir recentrer sur l'humain : l'écologie de soi. Je vibre particulièrement pour toutes les actions qui permettent de mieux se connaître, pour mieux comprendre l'autre et gagner en efficacité relationnelle ! Et c'est aussi ça mon intention en tant que fresqueure de diversité, qui rejoint mon combat pour l'équité ! 
https://latonic.fr/
https://www.linkedin.com/in/amelia-de-castro/

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Priscilla LEHERLE
J'ai longtemps travaillé sur le thème de la cohésion d’équipe et de l’intelligence collective. Après un voyage au long cours, je décide de mettre mes compétences au service de la diversité et de l'inclusion. Je m’emploie à rendre visible les catégories minorées, à déconstruire les préjugés et à aider chaque être humain à prendre sa place choisie. Mes interventions prennent la forme d’ateliers de sensibilisation, de formations ou d’accompagnement . 
https://nuances-et-merveilles.fr/a-propos/
https://www.linkedin.com/in/priscilla-leherle-25142b12/

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Thomas GÉRARD
Je suis facilitateur en intelligence collective, formateur de facilitateur·ices, coach de dirigeants et superviseur. Au début de mon parcours, j'ai travaillé comme juriste Droits Humains et j'ai eu l'opportunité de contribuer durant 4 ans, aux travaux de l'Organisation Internationale du Travail.
Au travers de la Fresque de la Diversité, je poursuis aujourd'hui mon engagement en sensibilisant aux questions d'égalité femmes-hommes, violences faites aux minorités, questions de genre, biais cognitifs et culturels qui conditionnent notre regard sur les discriminations et les systèmes associés.
http://www.mindfulintelligence.com/diversite.html
https://www.linkedin.com/in/thomasgerard/

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Gaëlle GROGNET
Fournisseuse d'étincelles, j'aime quand les sourires s'élargissent, les yeux pétillent et que chacun.e prend conscience de ses talents, de sa puissance, et (re)trouve sa voix. Je propose des formations/interventions sur mesure en entreprises pour développer les compétences comportementales, en m'appuyant sur l’improvisation théâtrale, je facilite des espaces en intelligence collective, je crée des espaces où venir relationner autrement. Animer la Fresque de la Diversité me permet d'être au carrefour de mes besoins, convictions et engagements
https://www.linkedin.com/in/gaellegrognet

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Stéphanie WYTRYKOWSKI
Passionnée par les rencontres nouvelles et la création de liens, je suis mue par une vision humaniste, inclusive et coopérative des grands enjeux sociétaux. J'accompagne les organisations dans leurs projets responsables, m'appuyant notamment sur une expertise en ingénierie de projets RSE et facilitation de temps d'intelligence collective. La Fresque de la Diversité permet de proposer un espace sécurisé et convivial pour cheminer ensemble dans les prises de conscience des discriminations interpersonnelles et systémiques. 
https://www.linkedin.com/in/stephanie-wytrykowski
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Aude CANCELIER
Je me consacre à l'accompagnement d'organisations qui ont envie de travailler en intelligence collective, et d'être en lien de façon heureuse et sincère. Formée à la Facilitation et à la Facilitation Graphique ainsi qu'au CoDesign, mon approche est systémique, concrète et engageante. Je m'appuie également sur des méthodes pédagogiques et ludiques comme la Fresque de la Diversité, qui ouvrent des espaces de discussion où il est permis de ne pas savoir et de se questionner sur soi et son rapport à l'autre.
https://www.linkedin.com/in/audecancellier/

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Jérôme GAILLARD
Facilitateur sur les enjeux climat et égalité, j’œuvre avec et pour le collectif à la prise de conscience grâce à l'Intelligence Collective et des outils de sensibilisation. J'autonomise les organisations dans l'utilisation des outils et compétences que j'emploie par la pédagogie, la transmission et la coopération. J'utilise d'autres outils de sensibilisation tels que la fresque du climat, l'atelier 2Tonnes, la fresque du numérique, du sexisme.
Mes 3 valeurs incontournables : l'humain au centre, la coopération, le jeu apprenant.
https://www.linkedin.com/in/jerome-gaillard/

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Jade PASQUIER
Je me suis donnée pour mission d'agir pour le bien de toustes. Psychologue du travail, spécialisée sur la diversité et l'inclusion, j'interviens dans vos organismes pour élever les consciences. De nombreux formats s'adaptent à tous les besoins et budgets : ateliers, formations, fresques, jeux de sensibilisation, conférence. J'anime la Fresque de la Diversité car elle résonne avec tant de personnes ! C'est un outil puissant incontournable en matière de D&I.
https://www.linkedin.com/in/jade-pasquier-psy/


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